湖南建工汇博物业管理有限公司招聘信息
电子邮件:11325653@qq.com
户籍要求:无
招聘岗位:案场秩序主管
从业年限:1-3年
薪资水平:5500-6000
信息有效期:30天
职位要求信息说明:
岗位职责:
1、负责本案场秩序部门日常岗位监督及管理工作,统筹协调相关资源
2、负责本案场安全运营,治安、巡逻管理
3、负责消防设备及其他设备日常管理,对管理区域进行定期消防检查、设备检查、设备维护及保养工作,对消防隐患区域进行有效整改
4、负责定期培训、检查礼仪服务、仪容仪表等工作
5、处理案场发生的重大投诉和突发事件
6、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,年龄25-35周岁,身高178以上,有物业管理消控经验优先
2、具备一年以上物业管理企业同等岗位工作经验,熟练各办公软件
3、服从管理,有服务意识,责任心强
4、有较强的管理能力及沟通协调能力
5、有良好的职业道德和高度的责任心
6、无纹身,无不良嗜好,无违规违纪记录
招聘岗位:案场客服主管
从业年限:1-3年
薪资水平:5000-6000
信息有效期:30天
职位要求信息说明:
岗位职责:
1、负责案场客服部门日常岗位监督及管理工作,统筹协调相关资源
2、负责与营销策划日常对接、协助营销开展活动,完成助力营销工作
3、负责定期培训、检查礼仪服务、仪容仪表等工作
4、负责检查售场吧台岗位及样板间岗位服务情况
5、负责售场突发事件的跟进及处理并及时上报
6、负责管理案场物业仓库、对物料出库及入库进行管理
7、处理案场发生的重大投诉和突发事件,熟练各办公软件
8、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规,熟悉案场阶段的管理
9、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,年龄22-30周岁,形象气质佳;
2、具备一年以上案场客服管理团队管理工作经验
3、无纹身,无不良嗜好,无违规违纪记录
4、工作责任心强,具备一定抗压能力
5、有较强的沟通与组织协作能力
招聘岗位:案场客服
从业年限:1年
薪资水平:4000-4500
信息有效期:30天
职位要求信息说明:
岗位职责:
1、负责参观客户的指引接待工作;
2、负责水吧台果盘制作,点心烘焙,茶艺展示
3、负责销售大厅物品的清点和保管
任职资格:
1、全日制大专以上学历;年龄18-30周岁,身高168以上,形象气质佳
2、酒店管理、空乘专业优先
3、沟通能力强,爱笑,具备主动服务意识
4、无纹身,无不良嗜好,无违规违纪记录
招聘岗位:工程维修员
从业年限:1-2年
薪资水平:3500
信息有效期:30天
职位要求信息说明:
岗位职责:
1、负责设施设备维修工作;
2、负责业主入户维修工作;
3、定期检查管理区域内设施设备的使用情况,发现问题,及时汇报,及时维修;对安排的维修任务,按时保质保量完成,并清理好维修现场;
4、规范程序,科学操作,爱护设备、配件和器材;注意施工安全,提高工作效率;
5、增强服务意识,遇有突发性、应急性维修任务,及时处理;
6、注意维修工具的保养、保管,节约材料,做到修旧利废、物尽其用;
7、工作完毕后负责清理工作现场,保持清洁;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、专业及学历背景: 相关专业大学专科以上学历,持有电工证;
2、工作经验要求:具备有同岗位相关工作经验2年以上;
3、知识和基本技能:熟悉Word、Excel等Office办公软件,具备丰富的工程维修经验,对小区设备房、日常维修工程操作熟练操作;
4、综合素质要求: 具备良好的服务意识,做事沉稳,工作责任心强,团队协作能力强;
5、其他要求:身体健康,45岁以下。
招聘岗位:项目经理
从业年限:1-3年
薪资水平:6000-7000
信息有效期:60天
职位要求信息说明:
岗位职责:
1.负责物业服务中心的全面工作,前期承接查验、交房、与开发商、外包单位对接相关工作;
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;
3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责,年终有工作总结;
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;
5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议;
6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系等。
任职要求:
1.有良好的沟通和表达能力、踏实认真,具有团队合作精神;
2.较强的责任心和进取心,能够充分发挥主观能动性;
3.具备学习行业知识、不断提高业务素质的能力,能够完成各项任务指标,扩大公司市场影响,增强市场竞争力,提高企业知名度;
4.25-45岁,大专以上学历、有项目经理证书或物业管理管理中级职称,物业工作经验优先。