湖南恩安华保安服务有限公司招聘信息
招聘岗位:
人力资源经理/总监
【岗位职责】
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议与方案;
4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
5、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、年龄40岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
3、五年以上大型企业公司人力资源全面管理经验,有物业管理人力资源管理工作经验优先;
4、工作思路清晰、有创新思维,能够主动总结并改进工作;
5、抗压能力强、沟通能力强、文案能力强、团队协作能力好。
【薪酬福利】:
1、薪资面议,每周休1.5天休息,法定节假日休息,入职满一年享受带薪假期5天。
2、公司可提供工作餐(中餐)、住房补贴、全勤奖及相关职称证书等补贴。
3、享有年度外出拓展活动等福利。
3、有良好的晋升通道。
联系人:于银平 13607437276
人力资源经理/总监
【岗位职责】
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议与方案;
4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
5、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、年龄40岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
3、五年以上大型企业公司人力资源全面管理经验,有物业管理人力资源管理工作经验优先;
4、工作思路清晰、有创新思维,能够主动总结并改进工作;
5、抗压能力强、沟通能力强、文案能力强、团队协作能力好。
【薪酬福利】:
1、薪资面议,每周休1.5天休息,法定节假日休息,入职满一年享受带薪假期5天。
2、公司可提供工作餐(中餐)、住房补贴、全勤奖及相关职称证书等补贴。
3、享有年度外出拓展活动等福利。
3、有良好的晋升通道。
联系人:于银平 13607437276
责任编辑:hnpma