海圳物业：年度述职，告别2021

年度述职，告别2021

     1月17日，吉首海圳物业公司举行了2021年度高管领导、项目经理、部门负责人述职大会，29名公司高管、项目经理和负责人，向公司全体员工公开述职，总结个人2021年度工作中的德、能、勤、绩，剖析存在的不足和缺点，同时展望2022年工作。

    述职大会从下午4点开始，到晚上9点半结束，除各项目小区值班人员外，200多名工作人员参加了会议。海圳物业公司董事长左建明与5名基层员工代表组成评委团，对述职人员进行现场打分，29名述职人员通过抽签，身着正装，按序上台述职，接受全体职工的审议。

    高管领导每人分管着好几个部门，从部门的全年经济指标任务如何完成，到目标责任状各项内容的是否达标，从部门之间的统筹协调，到共同努力完成公司全年计划，每个人各管一块，不遗余力；项目经理人，从保安、保洁、绿化、维修，到物业费收取、业委会沟通、矛盾纠纷协调、安全生产保障、疫情防控等等，点点滴滴的工作汇聚成2021不平凡的一年。聆听着一篇篇的述职报告，每一个故事、每一段场景，让每个人的眼前历历在目，会场内不时响起热烈的掌声和叫好声。

    年终述职，是吉首海圳物业管理公司坚持了10年的一项年终必修课，也是每一年度公司高管理、项目经理和负责人年终考核的重要内容之一。目的一是加强中层以上干部之间的工作了解和互动；二是提高中层以上干部的语言表达力、工作总结能力和领导能力；三是让全体职员见证和审议中层以上领导干部的全年工作情况；四是通过总结、述职为公司交上一份本年度的工作答卷；五是为下年度公司的领导干部调整、任命打下基础。

    述职会议让每位海圳物业人重温过去一年的辛勤与汗水，也看到了未来无限的希望。新的一年里，海圳物业人将继续秉承感恩、奋进、发展、共赢的企业理念，让我们的家园更温暖。